■ 研修の目的
- 医師として、外科医としての使命を共有できるチーム医療に参加できる医師を育てる事を目的とする。内容としては主に卒後3年目から6年目までの外科後期研修プログラムと6~10年目までの指導医教育プログラムから構成されている。 研修期間を通して約1300例の手術を執刀するが症例数の多さに流されることなく1例1例の患者さんとの触れ合いを大切にし、各疾患の医学的知識と外科治療技術の研鑽を怠ることなく日々精進して、「メスの持てる内科医」であることを理想とする。
■ 募集詳細
研修開始年月 | 2013年4月1日 |
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定員数 | 若干名 |
対 象 | 2012年度初期臨床研修修了見込者 または初期臨床研修修了済者 |
身 分 | 湘南外科グループ 常勤医師 |
待 遇 | 規定による |
保険等 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険 等 |
宿舎の有無 | あり |
引越費用 | 全額支給(距離、人数に応じた基本額を大幅に超える場合応相談) 移動の交通費も支給いたします |
採用試験日 | 【第1回】 2012年12月2日(日) 13:00-16:00 【第2回】 2012年12月9日(日) 13:00-16:00 |
試験会場 | 湘南鎌倉総合病院 15階会議室 |
応募方法 |
各採用試験5日前までに卒後研修申込みフォームからエントリーし、 〒247-8533 |
試験内容 | 面接・筆記・実技試験 |
お問い合わせ | お問い合わせよりお願い致します。 |
■ 研修時の待遇
給 与 | ○ |
卒後3年目(後期研修1年目) 実年収例 780万円(手当含む)
基本給:340,000円・職能給:10,000円・診療手当:60,000円・その他諸手当あり
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○ |
卒後4年目(後期研修2年目)
個別に対応いたします。
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※徳洲会給与規定に準じます。 |
福利厚生 | 宿舎:病院借り上げ寮あり。又は住宅手当として家賃の半額(上限50,000円まで)を補助 | ||
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引越費用:全額支給(距離、人数に応じた基本額を大幅に超える場合応相談) 赴任費として交通費支給 |
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院内保育園:24時間保育園完備 | |||
その他:補助金あり(学会出張、慶弔金、互助会等) |